Beneficis de l’FP dual per les empreses
Ensenyança dual
Beneficis per les empreses
Millora la qualificació professional del personal
Increment de la competitivitat de l'empresa
Contribució a la política de responsabilitat social corporativa
Personal format en la cultura i processos de l'empresa
Identificació i captació de talent
Creació d'un planter d'aprenents
FP Dual
Què implica l'FP Dual per a l'empresa?
SELECCIÓ
Participar en la selecció de l'aprenent
PLANIFICACIÓ
Planificar l'estada de l'alumne signant un acord amb l'estudiant i el centre educatiu.
ACOLLIDA
Acollir l'aprenent mitjançant l'estada formativa en beca o contracte.
CORRESPONSABILITAT
Assignar un tutor d'empresa perquè faci el seguiment i valoració de l'estada de l'alumne.
COL·LABORACIÓ
Col·laborar amb el centre educatiu per trobar elements de millora en l'FP Dual.
FEEDBACK
Decidir si s'incorpora a la plantilla l'aprenent i/o es continua la col·laboració amb nous aprenents.
Vull ser una empresa Dual, què he de fer??
EMPRESES
Adreçar-se directament al centre educatiu que imparteix el cicle formatiu més adient al lloc de treball que oferta l'aprenent
Si es veu convenient, contactar amb el coordinador territorial de la formació professional per trobar el centre i el cicle més adequat.
Establir els termes de col·laboració entre les parts (empresa i centre educatiu) signant un conveni de col·laboració.
EMPRESES AMB PRESÈNCIA A DIFERENTS TERRITORIS, GREIS O ASSOCIACIONS
Adreçar-se directament a la Direcció General de Formació Professional Inicial i Ensenyaments de Règim Especial
gestiofpdual.educacio@gencat.com
934 00 69 00
extensions 3237, 3220, 3245, 3765 i 3207
Establir els termes de col·laboració entre les parts (empresa i la Direcció General de Formació Professional Inicial i Ensenyaments de Règim Especial).